当社は、採用段階においても労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法および厚生労働省「求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止指針」に基づき、あらゆる求職者の皆様が安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的に以下の方針を定めました。
(1) 就活セクハラ・パワハラを含む一切のハラスメント行為を容認しない
(2) 被害の申告を受けた場合は、迅速かつ公正に調査・対応する
(3) 採用関係者に理解の徹底を図る
(4) 相談窓口を設置し、ハラスメントに関する苦情を受け付ける
【就活ハラスメント相談窓口】
日本海コンクリート工業株式会社 経営管理部
TEL:076-437-8121 受付時間：8:10～17:10
日本海コンクリート工業株式会社では、「北陸電力グループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」に則って、
カスタマーハラスメントには組織として毅然とした態度で対応し
社員一人ひとりが安心して働くことができる職場環境を確保いたします。
平素は格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、当社では下記期間を休業とさせていただきます。
ご理解賜りますようお願い申し上げます。
休暇期間：2026年8月13日（木） ～ 2026年8月16日（日）
ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
当社の生活習慣改善の取組みが評価され、富山県庁にて令和3年度「とやま健康経営企業大賞」を受賞しました。
とやま健康経営企業大賞
のばそう健康寿命！健康づくり企業大賞｜とやま健康ラボ (kenko-toyama.jp)
「とやま健康企業宣言」とは、健康づくり優良企業を目指して、企業団体で健康づくりに取組むことを宣言することです。現在当社では「とやま健康企業宣言step1」の認定を受けており、すべての社員が自身が心身両面ともに健康で、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方の実現を目指し、 あらゆる施策の充実に取り組んでいます。
取り組み事項